Japón, NEET y Freeters
La rebelión silenciosa
Buscando información sobre el fenómeno NEET (Not in Employment, Education or Training) que es uno de los problemas sociales que tiene Japón, encontré un artículo del cual extraje el siguiente párrafo:
Akira Takanashi, profesor emérito de la Universidad de Shinshu y antiguo presidente del Consejo de Empleo del gobierno, comentaba: “El fenómeno de los NEET es una rebelión silenciosa de los jóvenes contra la sociedad. Si las revueltas universitarias de los 60 y los 70 del siglo pasado eran una forma consciente de protesta, la característica del fenómeno de los NEET es su carácter inconsciente e involuntario”. Y proseguía: “La sociedad, incluidos los sectores empresariales y los de la enseñanza, es la responsable de la aparición del fenómeno de los NEET. Las escuelas no ofrecen ningún tipo de información sobre empleo y educación ocupacional”.
Los NEET son un caso patológico, estas personas están incapacitadas para interactuar con la sociedad, no es que no quieran trabajar, sino que no pueden hacerlo.
Si los NEET son la rebelión silenciosa como dice el profesor Takanashi, los “freeters” son la parte activa de esta rebelión, diciendo a la sociedad: “Metanse el empleo vitalicio en el culo, ya estamos cansados de trabajar como máquinas, somos seres humanos y queremos vivir como tales”.
La preocupación del gobierno no está centrada en el individuo, sean NEET o freeters, sino en el aspecto económico. Los NEET no aportan nada porque no trabajan, y los freeters muy poco ya que trabajan pocas horas en empleos eventuales.
Los informes oficiales me dan a entender que el individuo en esta sociedad directamente no existe, lo que ellos llaman problema social lo tenemos que entender como problema económico. Los NEET son un grave problema social, es un grupo que está sufriendo su incapacidad para integrarse, más allá de lo que el estado no recaude en impuestos.
Los cuanto a los “freeters” no los veo como un problema, hasta diría que son parte de una solución. Creo que las empresas tendrían que replantear su sistema laboral, haciéndolo más flexible para esta generación que no quiere dedicar su vida solo al trabajo.
En definitiva, ser “freeter” o trabajador independiente, es una opción válida dentro de esta sociedad. O como dije antes, parte de la solución a la vida miserable que nos propone el gobierno y las grandes empresas.
Esteban Miyahira - unargentinoenjapon@gmail.com
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